39 Jahre alter Vater von zwei Söhnen.
IT-Geschäftsführer mit 17 Jahren Systemhauserfahrung.
Leidenschaftlicher Läufer und Triathlet.
Zuverlässiger und engagierter Freund.
Fan von allem, was rockt.
Bücherwurm mit Freude an interessanten Lebensgeschichten.
Polit- und Interview-Podcast-Verschlinger.
Typisch norddeutsch mit Wurzeln in Hannover.
Großer Jubel von IT-Systemhaus-Experten auf einem Kongress in Köln, Mai 2022: Mit meinem Erfahrungsbericht zum Thema "Firewall ohne Service ist bloß Feel-Good-Hardware" habe ich nicht nur das von mir entwickelte Managed-Firewall-Konzept vorgestellt, sondern auch einen Nerv getroffen. Zu dem Zeitpunkt wurden mit dem Konzept bereits 53 Firewalls betrieben: Hardware, Software, Cloud-Services sowie Wartungs- und Entstörungspläne zur planbaren monatlichen Flatrate. Und der Weg dahin war nicht immer nur geradlinig.
Server Load Balancing war im Jahr 2008 mein Einstieg in professionelles Networking. Mit Produkten von KEMP Technologies habe ich Webbetreiber, E-Mail-Hoster und Webshops dabei unterstützt, großen Netzwerklasten Herr zu werden. Für deren Kunden hat sich das ausgezahlt, denn es wurde stets die schnellste Verbindung bereitgestellt und bei Verbindungsabbruch in den bereits gefüllten Warenkorb oder den begonnenen Buchungsvorgang zurück verbunden und der Auftrag platziert.
Dieser Prozess wurde zwar verschlüsselt und mit gegenseitiger Authentifizierung abgebildet, doch für die meisten Sicherheitsfunktionen waren Firewall-Cluster anderer Anbieter vorgeschaltet. Das hat mich interessiert! Hier müsste doch ein eigenes Produkt seinen Platz finden können. Dass es mal Managed Firewall heißen würde, habe ich damals noch nicht geahnt.
AUSBILDUNG.
AUSZEICHNUNGEN.
FERTIGKEITEN.
BERUFSERFAHRUNG.
"Nur wer selbst brennt, kann ein Feuer in anderen entfachen."
Augustinus von Hippo
Meine Erfahrungen haben mir gezeigt, dass das für mich vor allem in den folgenden Bereichen gilt. Hier kann ich Teams helfen, unternehmerisch denkend und handelnd auch ambitionierte Ziele zu erreichen.
Im Rahmen einer geplanten Unternehmensnachfolge ist ein Manager gefragt, der den Unternehmenden wie auch den Nachfolgenden zu einem guten Gefühl verhilft? Der die Kunden und Mitarbeitenden sicher durch diese Entwicklung begleitet und weiteres Wachstum ermöglicht?
Eine komplexe Aufgabe mit einer Vielzahl an beteiligten Menschen, Systemen und Abhängigkeiten soll mit Struktur und schnellen Entscheidungen zum gewünschten Erfolg geführt werden? Dabei sind sowohl ein strikter Zeitplan als auch finanzielle Budgets einzuhalten?
Eine Dienstleistung, ein technisches Produkt, oder ein aus beidem bestehender Managed Service soll gewinnbringend und prozessbasiert an zahlungskräftige Wunschkunden vermarktet werden? Dabei soll der Prozess skalieren und wiederkehrende Erlöse einbringen?
Lassen Sie mir doch gleich eine Nachricht in der E-Mailbox. Für gewöhnlich antworte ich binnen 48 Stunden. Klappt das nicht, ist womöglich etwas schiefgegangen und ich freue mich, wenn Sie es nochmal versuchen.
Bis in Kürze und liebe Grüße
Hendrik Müller